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領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

徐鋼集團(tuán)為了自身的發(fā)展不僅從國內(nèi)一些大型鋼鐵公司高新聘請(qǐng)了高級(jí)企業(yè)管理人才和各種技術(shù)型人才，奠定了企業(yè)的中堅(jiān)力量，使集團(tuán)更快的得到了發(fā)展，同時(shí)集團(tuán)每年從社會(huì)中招聘各種人才，包括一些合作高校中的優(yōu)秀畢業(yè)生。

企業(yè)精神

東南鋼鐵的快速發(fā)展離不開其獨(dú)特的企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)品牌的靈魂，也是企業(yè)之所以能基業(yè)長(zhǎng)青的原動(dòng)力。王愛欽特別注重企業(yè)精神文化建設(shè)。在他看來，東南鋼鐵不僅僅代表著一項(xiàng)實(shí)業(yè)，更應(yīng)該代表的是一種精神。

社會(huì)公益

上善若水，大愛無疆！徐鋼集團(tuán)自成立以來，在追求發(fā)展的同時(shí)，始終將自身定位為有責(zé)任，有愛心的鋼鐵企業(yè)，徐鋼人甚至，集團(tuán)的發(fā)展離不開社會(huì)的的支持，感恩社會(huì)，回饋社會(huì)是集團(tuán)的責(zé)任和使命。

員工生活

徐鋼集團(tuán)不僅為員工提供了一個(gè)好的工作環(huán)境，還為員工提供了一系列的生活環(huán)境，包括干凈衛(wèi)生的食堂，籃球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)地，健身房等生活與運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。

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公益文化

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

企業(yè)精神

社會(huì)公益

員工生活